LIDERAR EQUIPOS CON PROPÓSITO
Adapta tu liderazgo, desarrolla tu gestión emocional y crea una cultura orientada a resultados
Liderar un equipo implica mucho más que organizar tareas o tomar decisiones. En el día a día de una empresa, una misma forma de dirigir no funciona igual con todas las personas ni en todas las situaciones.
Hay personas que necesitan más acompañamiento, otros mayor autonomía y otros una orientación más clara. A esto se suman la presión, la incertidumbre y la necesidad de mantener al equipo alineado con los objetivos de la empresa.
Esta formación aborda el liderazgo desde una perspectiva práctica y adaptada a la realidad empresarial. Las personas participantes aprenderán a ajustar su estilo de liderazgo según el momento y las necesidades de cada colaborador, gestionar mejor sus emociones bajo presión y trasladar el propósito de la empresa al funcionamiento cotidiano del equipo.
Modalidad: Presencial
Duración: 10 horas
Fecha: Lunes 28 y martes 29 de septiembre de 2026
Horario: De 9.00 a 14.00 h
Lugar: Cámara de Comercio de Menorca - C/ Miguel de Veri, 3A de Maó
Precio: Gratuito
Grupos reducidos: 15 personas
¿A quién va dirigido?
Personas empresarias, responsables de equipo, mandos intermedios y profesionales con personas a su cargo o que estén preparándose para asumir responsabilidades de liderazgo.
Especialmente dirigida a quienes quieran adaptar mejor su forma de liderar, mejorar la gestión emocional en situaciones de presión y generar equipos más comprometidos, responsables y orientados a resultados.
Aprenderás a
- Comprender los principios del liderazgo situacional
- Identificar el nivel de madurez y motivación de cada colaborador
- Adaptar el estilo de liderazgo según la persona, la tarea y el momento
- Mejorar la capacidad para liderar perfiles y situaciones diferentes
- Mantener el foco y tomar decisiones en contextos de presión e incertidumbre
- Desarrollar una gestión emocional más consciente en el ejercicio del liderazgo
- Trasladar el propósito y la visión de la empresa al día a día del equipo
- Favorecer una cultura de compromiso, responsabilidad y orientación a resultados
- Mejorar el rendimiento del equipo reduciendo conflictos y desajustes en la forma de liderar
Contenidos principales
- Liderazgo situacional: el líder que se adapta, gana. Aprenderás a diagnosticar el nivel de madurez y motivación de cada colaborador y a ajustar tu estilo de liderazgo en función del momento, la tarea y la persona. Menos conflicto, más rendimiento.
- Gestión emocional bajo presión. Herramientas prácticas para mantener el foco, tomar decisiones en entornos de incertidumbre y liderar con cabeza fría cuando el negocio o el equipo lo exigen. El empresario que gestiona sus emociones, gestiona mejor todo lo demás.
- De la visión al equipo: cultura que impulsa resultados. Aprenderás a trasladar el propósito de tu empresa al día a día del equipo, generando una cultura de compromiso, responsabilidad y orientación al logro. Porque los negocios que crecen de verdad lo hacen desde dentro.
Programa detallado
Sesión 1 · Escucha activa, asertividad y feedback
- Bienvenida y presentación de la formación. Objetivos de la formación, dinámica de las sesiones y expectativas del grupo.
- Principios del liderazgo situacional. Diagnóstico del nivel de madurez y motivación de cada colaborador.
- Adapta tu estilo de liderazgo. Cómo ajustar el estilo según la persona, la tarea y el momento. Práctica con casos reales del equipo.
- Puesta en común y cierre de la sesión. Conclusiones, dudas y conexión con la sesión 2.
Sesión 2 · Empatía y conversaciones difíciles
- Recapitulación de la sesión 1. Repaso breve de los cuatro perfiles y del autodiagnóstico individual.
- Gestión emocional bajo presión. Herramientas para mantener el foco y tomar decisiones en entornos de incertidumbre.
- De la visión al equipo. Cómo trasladar el propósito de la empresa al día a día, generando compromiso y orientación al logro.
- Plan de acción personal y cierre. Cada participante define compromisos de aplicación en su día a día.
Metodología
Una metodología práctica y vivencial, basada en evidencia y con aplicación inmediata en el día a día.
¿Qué te llevarás?
Al finalizar la formación, cada participante recibirá:
- Dossier completo: liderazgo situacional, gestión emocional y cultura orientada a resultados
- Plantilla de diagnóstico de madurez y motivación del equipo
- Plantilla para trasladar la visión y el propósito al equipo
- Certificado de participación
Docente
Rocío Rodríguez López
Coach, y formadora especializada en comunicación, liderazgo y desarrollo de equipos. Acompaña a empresas a impulsar su crecimiento a través del desarrollo del talento, diseñando programas formativos prácticos que fortalecen la cohesión, el liderazgo y la colaboración.
Con una sólida trayectoria acompañando a organizaciones de distintos sectores, ha colaborado con empresas privadas, administraciones públicas y entidades empresariales, impartiendo formación en metodología DISC, liderazgo consciente, inteligencia emocional y comunicación efectiva.
Su enfoque integra coaching, formación experiencial y herramientas de aplicación práctica para lograr cambios sostenibles en las organizaciones.
Su estilo cercano, dinámico y orientado a resultados le ha permitido acompañar a cientos de profesionales y equipos, contribuyendo a construir culturas de trabajo más comprometidas, eficientes y humanas.
¿Qué pasos tienes que seguir para inscribirte?
Paso 1. Rellena el formulario de inscripción
Completa el formulario con tus datos. Ten en cuenta que rellenarlo no garantiza automáticamente la plaza.
Envíanos tu DNI o NIE
Una vez enviado el formulario, mándanos una copia de tu DNI o NIE por ambas caras al email formación@camaramenorca.com o al Whatsapp 747 85 31 07.
Te confirmaremos la reserva de tu plaza
Revisaremos tu inscripción y la documentación inicial y nos pondremos en contacto contigo para informarte del resultado.
Si cumples los requisitos, te confirmaremos que tienes una plaza reservada y te explicaremos los siguientes pasos. Si no los cumples, también te avisaremos.
Envíanos tu informe de vida laboral
Unos días antes del inicio del curso te pediremos el informe de vida laboral actualizado, que deberá tener una antigüedad máxima de 3 días.
No tienes que enviarlo ahora. Te avisaremos cuando llegue el momento.
Mientras tanto, te recomendamos comprobar que puedes descargarlo correctamentedesde aquí.
Si tienes alguna dificultad, ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos.
Preguntas frecuentes
La formación es 100 % gratuita, ya que está subvencionada con fondos europeos. No tiene ningún coste para la persona participante.
Al tratarse de una formación financiada con fondos europeos, para formalizar la participación será necesario:
- Rellenar los formularios de participación del programa.
- Presentar el DNI o NIE por ambas caras.
- Aportar el informe de vida laboral actualizado.
No es necesario enviar la vida laboral en el momento de inscribirte. Cámara Menorca te la solicitará unos días antes del inicio del curso, ya que deberá tener una antigüedad máxima de 3 días respecto a la fecha de comienzo de la formación.
Puedes descargar tu informe de vida laboral de forma gratuita a través del portal Import@ss de la Seguridad Social:
Podrás acceder utilizando alguno de estos métodos de identificación:
- Cl@ve.
- Certificado digital o DNI electrónico.
- SMS (si tu número de teléfono está registrado en la Seguridad Social).
Si no puedes acceder o tienes cualquier dificultad para obtener el informe, ponte en contacto con nosotros. Te ayudaremos a revisar cuál es la mejor forma de conseguirlo antes del inicio del curso.
Completar el formulario de inscripción no garantiza la reserva de plaza.
Una vez revisadas todas las solicitudes, Cámara Menorca contactará con las personas admitidas para confirmar su participación e indicar los siguientes pasos y la documentación que deberán presentar.
Si no se recibe la documentación obligatoria dentro del plazo indicado, la plaza no podrá confirmarse y podrá asignarse a otra persona en lista de espera.
Para aprovechar las sesiones prácticas, deberás traer:
- Ordenador portátil y su cargador. Si no dispones de ordenador portátil, la Cámara podrá facilitarte uno. En este caso, te recomendamos solicitarlo con antelación, ya que las unidades son limitadas.
- Teléfono móvil y su cargador.
- Material propio de tu marca o proyecto: logotipo, fotografías, vídeos, colores corporativos o referencias visuales.
El resto de recursos necesarios de Canva y CapCut se configurarán y trabajarán durante el curso. Quienes lo deseen también podrán utilizar la prueba gratuita de 15 días de las versiones Pro.
Sí. Si cumples el mínimo de asistencia, recibirás un certificado de aprovechamiento.
Sí. Para obtener el certificado de participación es necesario asistir, como mínimo, al 80 % de las horas del curso.
Antes de inscribirte, te recomendamos comprobar que podrás asistir a todas las sesiones.
No es necesario contar con conocimientos avanzados de diseño o edición de vídeo. Los contenidos y el ritmo de aprendizaje se adaptarán a las necesidades y conocimientos del grupo.
No. La formación es 100 % presencial y las sesiones no se graban, ya que tienen un enfoque muy práctico y participativo, con ejercicios, demostraciones y trabajo sobre casos reales de las empresas participantes.
Si finalmente no puedes continuar, te pedimos que lo comuniques a Cámara Menorca lo antes posible.
Al tratarse de una formación gratuita y con plazas limitadas, tu plaza podrá ser aprovechada por otra persona cuando sea posible.
Formación incluida en el Programa Reskilling y Upskilling, impulsado por la Cámara de Comercio de Menorca a través de la Fundación INCYDE. La iniciativa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus —FSE+—, a través del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social 2021-2027, y del Consell Insular de Menorca.
¿Tienes dudas?
Te ayudamos a resolver cualquier pregunta sobre la formación:
Whatsapp/ Teléfono: +34 747 85 31 07
formacion@camaramenorca.com